乐东县法院再出新规 从严从实开展常态化审务督察

本网讯（黄其高 通讯员 陈显如）为进一步巩固深化清廉自贸港法院创建，完善制度执行保障机制，有力推进《乐东黎族自治县人民法院干警十条行为规范》的落实，确保干警严格、公正、廉洁、文明执法，近日，乐东黎族自治县人民法院印发了《乐东黎族自治县人民法院开展常态化审务督察实施方案》，持续加大司法整治力度，从严从实常督细察，实现审务督察常态化，精细化。

压实主体责任，夯实督察基础。成立以党组书记、院长为组长的审务督察工作领导小组，下设以党组成员、政治部主任为队长，抽调的各部门法官、法官助理及督察员的审务督察队伍，以实施方案为行动指南，明确审务督察目标任务、重点内容，落实到岗位，量化到个人，通过日常督察与专项督察双管齐下，压紧压实审务督察责任，形成上行下效、各司其职，纪律严明、司法为民的良好氛围。

加强教育宣传，凝聚思想共识。干警通过部门周例会，党支部会等方式，认真学习《人民法院审务督察工作规定》及本实施方案，确保对审务督察工作内容入心入脑，做到对督察工作积极配合，被发现问题认真整改。同时审务督察人员坚持以党纪法规为底线红线，严查实督，确保“不走过场，不流形式”，全力推进转变司法作风，提升司法公信力，让人民群众切实感受司法温情。

聚焦重点问题，抓好问题整改。坚持以问题为导向，采取明察与暗访相结合的方式，通过进入办公、审判庭等现场检查及调取视频监控等手段，聚焦立案窗口、庭审规范、会风考勤等方面，抓住审判、执行、审判管理过程中的关键环节，对司法作风不公正、不严格、不规范的问题开展审务督察。发现问题的部门通过发出《审务督察建议书》，要求报送整改报告，立查立改，整改一件，销号一件，确保发现的问题件件有着落，事事由回音，做到定期有督察，督后有分析，“短平快”解决问题。

强化成果运用，做好奖惩分明。建立完善督察奖惩激励机制，对督察发现的慢作为、不作为、乱作为等现象通过运用监督执纪“四种形态”严肃问责，让红脸出汗、咬耳扯袖常态化，真正做到督察“出利剑斩问题”；同时将审务督察工作结果与干警的年度考核、职级晋升、干部提拔等方面挂钩，督促干警认真履职，遵章守纪、改变作风，促进审判、执行工作有效落实，最终做到督察有动作，督察起作用。

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