本网讯(余庆鹏)近日,五指山市公安局番阳派出所召开辖区警务助理、“警保联控”队员会议,部署反诈宣传、联合巡逻等工作。同时,警民携手深入辖区各地开展宣传活动。
据了解,这是五指山市公安局倡导践行“派出所主防”理念的一个缩影。为坚持发展新时代“枫桥经验”,2023年以来,五指山市公安局牢牢把握“派出所主防”的职责定位,让各派出所把更多的精力放到治安防控、服务人民群众上,使派出所带着问题去巡防、顺着民意去做事。
从倡导践行理念到以考核办法促干,五指山市公安局出台《五指山市公安局派出所考核办法》,考核内容以队伍管理、基础工作、安全防范和服务群众为主,主要是警容风纪、基础信息采集、重点人员管控、“路长制”工作、电诈等民生案件压防、“护苗”、安全管理、宣传防范、服务群众及执法质量等。
据介绍,考评办法实行月度考评、年度考评,上、下半年考核排名,对排名前两名的派出所表彰奖励,年度考评排名末位的派出所,派出所主要领导不能评为年度优秀等级。考评办法还规定了“一票否决”的情形。
五指山市公安局相关负责人表示,下一步将以认真实施派出所考核办法为契机,以“大抓基层、大抓基础”为导向,加强派出所基础建设,完善群防群治网络,健全管理防范服务运行机制,全力推动派出所工作高质量发展,不断提升辖区群众的安全感和满意度。
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