乐东法院与县劳动人事争议仲裁委签署合作协议

　　本网讯（黄其高 通讯员 云淇）为推动行业性、专业性人民调解工作开展，创新劳动争议纠纷和人民调解工作机制，积极争创劳动争议诉源治理工作示范点。4月16日，乐东黎族自治县人民法院与县劳动人事争议仲裁委员会召开诉调对接座谈会及签约仪式，进一步加强合作共建诉调对接一站式解纷体系机制，协同加强法官与仲裁员良性沟通互动机制建设，打造良好司法环境。

　　座谈会上，双方就如何加强信息互通、强化诉源治理、建立联席机制、深化宣传合作及开展培训交流等方面进行了深入探讨和交流。乐东法院副院长陆海江表示，劳动争议案件数量持续增长，涉及面广、影响大，县法院与仲裁委员会是携手共建和谐劳动关系的重要力量，希望双方能以此次座谈会为契机，进一步加强沟通协调、密切配合，为保障劳动者合法权益、促进经济发展提供更加优质高效的服务。乐东县人力资源和社会保障局副局长徐海峰表示，深化诉调对接工作有利于乐东县劳动人事争议案件的高效处理，提高劳动争议纠纷调解工作质量和效率，希望法院与仲裁委能通力协作、及时交流，探讨解决复杂、疑难案件的方法途径，切实解决人民群众急难愁盼的问题。

　　会后，乐东法院与县劳动人事争议仲裁委员会签署了合作协议，双方表示将积极落实协议内容，通过加强协调沟通促进劳动争议案件高效调审结执，建立健全诉源治理机制，为有效防范和化解矛盾纠纷解决提供有力保障。

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