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五指山公安:念好定纷止争“三字诀”,筑牢维护稳定“第一道防线”

2024-05-16 15:44:42  作者:余庆鹏  来源:法治海南   浏览量:3220

  本网讯(余庆鹏)今年以来,五指山市公安局共排查各类矛盾纠纷126起,成功调处126起,有力地促进了社会大局持续稳定,近年来全市未发生“民转刑”“刑转命”案件,未发生集访事件、群体性事件。

  如何实现这个目标?五指山市公安局用“三个字”给出答案——

  念好“快”字诀,防之于早时

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  3月3日,通什镇某小区发生一起装修纠纷,房主李某认为装修质量有问题,要求施工方整改,双方为此争吵。接到报警后,五指山市公安局河南派出所民警赶到现场,经过现场察看、调查、协调,施工方当场表示愿意整改。“这么快就帮我解决了问题,太感谢了!”李某对民警说。

  “矛盾纠纷排查调处工作,关键要做到快,将它消灭于萌芽状态。”五指山市公安局治安大队相关负责人表示,早发现、早调处,做到抓早抓小,是有效预防怨气累积、矛盾激化的关键。

  为对各类矛盾纠纷做到早发现、早调处,五指山市公安局从两个方面入手。

  在“早发现”方面,一是当事人报警,二是发动群众到派出所便民服务联系点(在全市各乡镇村居委会共设60多个便民服务联系点)反映,三是落实村居干部报告责任,四是加强常态化排查。

  在“早调处”方面,落实派出所“属地管理”责任和责任区民警“谁的辖区谁负责”责任,对掌握的矛盾纠纷,做到不等不靠,当天调处,及时定纷止争。对因调处不及时、不到位问题引发“民转刑”“刑转命”案件的,实行责任倒查。

  今年以来,在调处的146起矛盾纠纷中,未发生推诿扯皮、慢作为、不作为等问题,其中第一时间在现场成功调处的有36起。

  念好“实”字诀,化之于未然

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  摸清事实、找准焦点、收集证据、悟透情理、对应法规、认真调解……这是五指山市公安局总结推广的一个矛盾纠纷调处法。

  1月5日,朱某在在路旁种植槟榔树导致朱某庆无法通车,朱某庆就将朱某的18株槟榔树砍掉。南圣派出所民警了解核实情况后,联合司法所处理此事,从“法、情、理”对双方进行调解,朱某庆赔偿朱某的损失,双方达成和解。

  矛盾纠纷调处法,讲的是实用,求的是实效。五指山市公安局在实践中积极探索总结矛盾纠纷排查调处经验,不断创新矛盾纠纷排查调处方法,尤其值得一提的是“背靠背+面对面”调处法,该调处法的实践运用,使一批疑难矛盾纠纷得以成功化解。

  “背靠背”就是分别走访双方当事人,详细倾听诉求,耐心劝解开导,提出解决意见。“面对面”就是待双方当事人对解决意见都接受后,召集双方在一起做工作,最终收到了“水到渠成”的效果。

  据介绍,“背靠背+面对面”调处法是五指山市公安局河南派出所在实践中总结出来的。这一调处法推广后,各派出所运用这一调处法调处矛盾纠纷一次成功率达100%。

  念好“合”字诀,攻之于腠理

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  矛盾纠纷,诱因多样、诉求多样,涉及的领域广,有的一时难以调处,有的需要多个部门介入调处。

  近年来,五指山市公安局积极调动多方资源,畅通多元路径,着力推动矛盾纠纷多元化解机制建设,凝聚治理合力。

  工作中,对于能当场调处的矛盾纠纷,接报后当场调处,对于需要有关部门介入调处的矛盾纠纷,打造接报介入——移送交办——跟踪掌握流程,接报后积极协调,联合有关部门调处,形成了“公安+司法+劳动+”共建共治共享矛盾纠纷多元化解体系。

  今年以来,五指山市公安局联合司法、劳动等部门成功调处各类矛盾纠纷22起,涉及物业管理、劳资、交通事故、损害赔偿等。

  下一步,五指山市公安局将坚持发展新时代“枫桥经验”,着力推动健全以党委领导、政府主导的,以市到村、责任部门到责任部门为链条的“纵向到底、横向到边”的矛盾纠纷多元化解体系,并积极探索创新矛盾纠纷化解法,打造出更多化解矛盾的“金钢钻”。

  [责编:刘慧]

  

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