人民法治网讯(通讯员 邱彦涛)根据海南省委编办《定安县人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》和省院《关于做好内设机构改革的通知》要求,定安县检察院切实加强组织领导,细化工作措施,扎实有序推进内设机构改革工作。目前,已完成县委对内设机构负责人的任免,内设机构挂牌,新部门人员全部调整到位,已按照新的内设机构全面开展工作。
定安检察院四项措施推进内设机构改革
为深入学习文件,统一思想认识,推动检察工作发展,定安县检察院召开内设机构改革推进会,组织全院干警深入学习省院《关于做好内设机构改革的通知》等有关文件精神,引导全院干警充分认识此次内设机构改革是一次政治任务,进一步提高了全院干警政治站位,切实把思想和行动统一到省院的工作部署上来,不折不扣,以实际行动落实省院部署,务求把改革任务落到实处。
定安检察院四项措施推进内设机构改革
同时,定安检察院党组书记、检察长陈耿武切实担负起内设机构改革的主体责任,积极主动向县委、人大、政法委、组织部有关领导汇报改革工作进展情况,争取支持与理解。近日,定安县检察院新的内设机构负责人全部被正式任命,并已将改革情况告知县公安局、法院等有关部门,保障了改革后检察工作对外衔接顺畅。
据了解,此次改革体现检察工作规律,强化法律监督职责,定安县检察院认真对照省院254项工作目标,整理出了107项工作任务,严格按照“新理念新思想新举措”及“八个落实、八个提升”要求,以实际行动支持改革。同时,顾大局,服务好县委中心工作,落实在每个案件中体现“公平正义”的要求,做到组织上合编,思想上合心,工作上合力,行动上合拍,不断推动改革向纵深发展。
为加强思想建设,提升队伍素养。定安县检察院把践行“两个维护”贯穿改革全过程,内设机构改革对检察队伍提出了更高的要求。同时,结合队伍实际情况,扎实开展谈心谈话工作,院领导与各部门负责人谈,各部门负责人与部门干警谈,尽可能尊重干警个人意愿,双向选择,做到人岗相适,把思想工作做细做透,排解干警心中疑惑,引导干警支持和参与改革,不断提高政治思想和业务水平。
[责任编辑:刘慧]