人民法治网讯（通讯员 梁应鹏 方磊）聘用制书记员改革以来，昌江法院党组高度重视聘用制书记员业务技能的培训和考核工作，作为深入学习贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，稳步推进自贸区（港）法院建设的重要举措；作为全面提升书记员队伍综合素能，落实全省法院队伍素能建设规划，践行“不忘初心，牢记使命”主题教育的有力抓手，加快推进正规化、专业化和职业化的自贸区（港）法院队伍建设。8月1日至2日，按照年初院党组关于加强聘用制书记员技能培训的计划，昌江法院开展聘用制书记员业务技能考核，32名聘用制书记员均参与考核。
书记员业务技能考核现场
针对部分聘用制书记员“录入速度慢、文书校对错漏、案卷归档不规范”等问题，该院党组和熊大胜院长多次研究部署，结合书记员现状“量身定做”了此次业务技能考核，制定了《昌江法院聘用制书记员业务技能考核活动实施方案》，成立了政治部牵头的考核小组，考核小组对本次考核进行出题、监考、评定考试成绩及点评。
书记员文书校对考核
此次考核紧密联系审判业务实际，注重实践技能的操作，从文书校对、案卷归档和速录等三方面重点考核。8月1日晚进行了一份民事判决书和刑事判决书的校对并进行案卷归档考核，书记员根据自行选择民事、刑事、执行案卷进行现场归档；8月2日下午进行听打和看打速录考核，播放一段庭审实况，语速为100字/分钟的听打音频文件，和一份裁判文书看打文件。
书记员速录考核
考核期间，该院党组书记、院长熊大胜，党组副书记、副院长庄仿元亲临考试现场，对此次考核给予了高度重视和充分肯定。考核结束后，考核小组立即阅卷评分，第一时间将考核成绩向院党组和熊大胜院长汇报。根据院党组和熊院长的要求，及时召开了聘用制书记员业务技能考核总结通报会。
通报会上，政治部主任方磊先向全体聘用制书记员宣读了《昌江法院关于聘用制书记员业务技能考核情况的通报》。其次，由业务技能扎实且经验丰富的2名法官助理和1名书记员，结合裁判文书校对试卷、案卷归档试卷情况，以PPT课件的方式，进行“面对面”的生动点评和总结，并指出存在的问题以及如何改善的建议。
最后，政治部主任方磊向全体聘用制书记员传达了熊大胜院长的指示要求：一是思想上高度重视。全体书记员要对业务技能的培训和考核从思想上重视起来，不能得过且过，要以考促学练内功，苦练技能强本领，不断提升业务能力、岗位技能以及综合素能。二是强化问题导向找差距、补短板。结合考核中发现的“录入速度慢、文书校对发现不了错误、案卷归档不规范”等问题，政治部要及时通报到位，责任传导到位，每一位书记员要正视自己的不足和短板，找准差距，补足短板。三是岗位培训考核常态化。每个季度定期开展系统性的岗位练兵、培训和考核，并安排长期在办案一线、经验丰富的法官助理和书记员进行面对面授课，发挥好“传帮带”作用，以提升书记员“快、准、实、细”的庭审记录，全面准确的文书校对和标准规范的案卷归档等基本功。在今后的常态化考核中，还要不断完善对聘用制书记员接待当事人、做群众工作和文字材料撰写等能力的培训和考核，全面提升书记员综合素能。每季度考核结果将直接计入书记员年度绩效考评，作为等级晋升、期满续聘的主要依据，对连续三次考核不达标的进行问责或辞退。四是脚踏实地做好本职工作。不能简单地把书记员工作作为一个工作跳板，要脚踏实地做好手头上的工作，增强职业归属感和荣誉感。
考核结束后，书记员们纷纷表示，此次考核是对自己业务技能水平的一次检验，通过考核能够及时发现自身不足和短板，在今后的工作中将持续苦练内功，锤炼能力，提升本领，优质高效地为审判执行工作做好辅助服务。
[责任编辑：朱家震]
