人民法治网讯(王红云 通讯员 侯俊杰 陈海霞)10月17日,琼海法院博鳌法庭成功调解33宗劳动争议系列案件,为员工追回拖欠工资,既挽救了陷入停产危机的食品公司,又有效保障33名劳动者合法权益,实现了社会效果与法律效果的有机统一,维护了社会的和谐稳定。
据悉,原告曾某花等33人于2013年受雇于被告琼海某食品有限公司,劳动关系持续至今。2017年该公司因股权纠纷停产,自2018年起至今未向员工支付工资。33名员工与该公司负责人多次协商未果后于6月向琼海法院博鳌法庭提起诉讼。
承办法官黎法官和冯法官受理案件后共同对案件进行了认真研究,发现涉案公司几名股东之间因股权转让产生纠纷的案件也在法庭审理中。该纠纷正是导致公司停产的直接原因,公司法定代表人林某荣也表示并非有意拖欠员工工资,公司停产已经没有足够的资金发放工资。于是法官多次召集公司股东进行调解,促使各方达成了初步共识。该公司也恢复生产能力。
股权纠纷有了眉目,公司法定代表人和员工如同吃了一颗定心丸。法官通过电话与林某荣以及员工代表进行反复沟通,并取得了初步进展。10月12日和17日,法官先后组织林某荣及员工到法庭进行面对面调解。经过多次沟通,双方表示相互谅解并达成调解协议。被告当场支付33名员工共5万元,剩下7万元将于2019年1月30日前结清,双方将继续履行此前签订的劳务合同。林某荣握着法官的手说:“感谢法官不仅拯救了我们的公司,还解决了公司与职工之间的劳动纠纷问题。”员工代表也激动地说:“我们的工资有着落了,也不会失业了,真的是太感谢法官了!”
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