本网讯(施建兵 通讯员李鼎敏)海南省乐东黎族自治县人民法院作为县“清廉机关”创建试点单位,也是全省基层法院首个开展创建清廉自贸港法院活动的单位,坚决贯彻省委、县委关于推进清廉机关建设的决策部署,将建设清廉自贸港法院作为一项重要的政治任务,以扎实开展责任保廉、教育引廉、高压稳廉、制度促廉、文化育廉活动为抓手,教育引导干警不断增强廉洁自律意识,推动形成“干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗”的良好司法生态。
压责保廉,确保主体责任落实到位。该院成立了党组书记、院长任组长,其它院领导任副组长,部门负责人为组员的清廉自贸港法院创建领导小组,从组织架构上夯实党组主体责任和班子成员、各部门负责人“一岗双责”责任。召开清廉自贸港法院创建动员部署会,邀请县委常委、纪委书记到会讲授专题党课。定期召开清廉自贸港法院创建联席会议,汇报审议研究清廉自贸港法院创建工作,压紧压实各部门廉政责任,形成全院上行下效、各司其职、良性循环的廉政氛围。
教育引廉,夯实清正廉洁思想根基。精心组织党风廉政教育活动,通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、邀请纪委书记上廉政党课、组织干警观看家风家教微课、书写廉政家书、组织干警家属签署家庭助廉承诺书、开展党纪党规专题学习等形式,把廉政教育抓在经常严在日常。同时,通过开展新任中层干部任前集体廉政谈话,系好年轻干部第一粒扣子。各部门还坚持每月一谈,由部门负责人对有苗头性、倾向性问题的干警进行提醒谈话并报政治部备案,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,教育引导全院干警知敬畏、存戒惧、守底线,进一步强化纪律意识和规矩意识。
文化育廉,涵养崇廉尚廉拒腐品格。积极营造讲清廉、守清廉、赞清廉的清廉文化氛围。打造了廉洁文化版面,在院本部四楼创建微型清廉教育基地,走廊悬挂清廉格言、警句、箴言,制作清廉文化宣传视频,在电子显示屏上滚动播放,引导干警在办公电脑上设置“廉政”屏保,将“三个规定”等内容制成电话铃声,时刻提醒来访来电群众及全院干警坚守廉洁,确保警钟长鸣。浓厚的清廉氛围,让干警在潜移默化中强化廉洁自律意识,以清为美、以廉为荣。
高压稳廉,织密廉政风险防控网络。紧盯“立案、审判、执行、人、财、物管理”等重点领域的廉政风险点,重新梳理完善了《乐东黎族自治县人民法院廉政风险点及防控措施》,通过梳理完善各重点领域潜在风险清单,强势推进“事前、事中、事后”全程防控廉政风险。着眼破解司法改革后基层法院内部监督力量薄弱问题,从各部门抽调副职领导或法官组成督察组,通过抽调各部门骨干充实监督力量,对全院重点工作,特别是纪律作风状况、党风廉政建设落实情况以及存在廉政风险的重点领域开展日常监督。今年以来,已开展不定期明察暗访12次。通过常态化督察,做到问题早发现、早提醒、早预防。注重监督考评结果运用,将督察通报与评优评先、晋职晋级挂钩,落实实绩选用,树立正确用人导向。
制度促廉,构建廉洁自律长效机制。 以“管”字为重,强化审判监督管理,落实院庭长监督管理职责,进一步规范裁判尺度,做到放权而不放任;做实分调裁审、“四类案件”监管机制,全力构建权责明细、监管有力、运转有序的审判权监督运行体系。以“廉”字为尺,紧盯审执工作及人、财、物管理等重点领域,制定《廉政风险防控措施清单》以及《工作人员权责清单》,逐级落实廉政建设责任,多维度全方位构建廉洁自律长效机制。对现有69项规章制度的执行情况、存在短板进行全面清查的基础上,开展“立、改、废”工作,形成新的65项规章制度予以汇编成册,印发执行,推动形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。
[责任编辑:林前方]
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