海南省三江监狱：“3+3+3”工作模式 助推“两项活动”走深走实

本网讯（施建兵）自“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动开展以来（以下称为“两项活动”），海南省三江监狱以提升综合素质为目标，以练就过硬本领为导向，坚持“三个强化”、注重“三个结合”、抓好“三个手段”，积极探索推进监狱高质量发展工作实践经验，持续推动“两项活动”走深走实。

精心谋划部署，坚持“三个强化”，确保组织实施扎实有效。

一是强化组织领导。监狱党委第一时间召开专题党委会，传达学习省厅、局关于“两项活动”会议精神，研究主要工作安排，迅速成立活动领导小组和领导小组办公室，抽调精干力量成立活动专班，确保各项工作有序稳妥推进。二是强化责任落实。建立工作例会、请示报告、分析研判等4项工作机制，组织召开“两项活动”部署会和推进会8次，细化任务分工安排，拧紧责任链条，扭住关键环节，全力推动落实。三是强化氛围营造。监狱党委班子成员下沉监区一线开展调研7次，广泛征求民警意见建议，全面摸排基层民警辅警各项能力短板，为制定自学计划、丰富培训方式奠定基础。组织召开“传帮带”工作心得分享座谈会、监管工作业务交流会、民警业务帮扶活动等互学互促活动8次，强化履职尽责意识，营造浓厚氛围。

结合自身特色，注重“三个结合”，确保教育培训鲜活亮丽。

一是与重点任务相结合。以学习贯彻习近平总书记考察海南重要讲话和省第八次党代会精神为主线，精准把握培训需求，一体推进“书海泛舟”读书会活动、岗位练兵、业务培训等工作，切实提升活动质效。二是与主责主业相结合。聚焦监狱发展堵点、难点、难点，将备勤“等待时”和执勤“间歇时”打造成学习“进行时”，党委班子充分发挥“头雁效应”，制定7门课程，5名班子成员从监狱建设、政治纪律、保密教育等方面给全体民警辅警授课。各业务部门制定上报课程16门，8名科室领导和业务骨干从刑罚执行、教育改造、狱内侦查和疫情防控等作交流授课，确保教育培训全方位、学习不掉队。三是与应急演练相结合。开展防震减灾演练、输入性疫情防控应急演练、火灾突发演练、罪犯行凶联合演练等6次，进一步提升民警应对群体性、突发性事件的能力水平，确保关键时刻“拉得出、用得上、打的赢”。

突出固本培元，运用“三个手段”，确保比武练兵提质增效。

一是组织站位比武。按照党建引领，依托每周“集中学习日”平台，重点查学习、查认识、查差距，比政治站位、比先锋模范、比担当作为，引导民警辅警始终保持头脑清醒不懈怠，保持战斗状态不松劲。二是组织技能比武。坚持实战实训，结合封闭执勤实际，由值班监狱领导亲自组织实施，每批次抽查15名民警警体素质、队列指挥、队前讲评、“四知道”掌握等技能比赛11次，进一步检验民警基本技能水平和管理能力，锤炼民警业务功底。三是组织攻关比武。坚持以问题为导向、以成果转化为目标，组织各部门全面梳理排查工作堵点、难题15项，形成问题清单，建立动态台账。每月通报问题解决进程，第一时间公示，表扬先进、勉励后进。建立“揭榜挂帅”工作推进机制，由监狱领导领办堵点难题，积极构建领导干部“揭榜挂帅”、各部门联合攻关的局面。截至目前，监狱15个堵点难点问题完成进度均已达到50%及以上。

下一步，三江监狱将持续深入推进“大培训、大练兵、大比武”活动，不断丰富培训模式，坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合，助推民警持续克服本领恐慌，锻造过硬本领，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

[责任编辑：林前方]