人民法治网讯（黄其高 通讯员 符琳）记者近日获悉，海南洋浦法院作为全省法院内设机构改革试点法院，自2017年4月内设部门行装科并入办公室以来，以内设部门办公室为试点部门，探索实行AB岗互补模式，取得了良好成效。
AB岗互补模式即一个工作岗位实行A岗责任人和B岗责任人，并以A岗责任人为主。当A岗责任人不在岗情况下，B岗责任人接替A岗的工作模式。该模式确保了工作有序、稳定地进行，避免了空岗、缺位、延误工作等情况。
据了解，AB岗互补模式实行以来，办公室有效地完成荣誉室建设，增强了文化建设；建设“法治中心”，加强了法治宣传教育；推进综治平安建设，保障了洋浦治安稳定；升级改造设备，大力推进了信息化应用。办公室各项工作取得了丰硕的成果，被省高院评为“2017-2018年度辖区全省法院先进集体”。
AB岗互补模式不仅能够增强队伍的合作精神，提高工作效率，有效地推进各项工作，还为深入推进内设机构建立综合行政部门提供了扎实的经验，做好了前期保障工作。
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