昌江县检察院以培养入党同志为抓手 不断强化党员日常管理

　　人民法治网讯（黄其高 通讯员 钟兴科）2018年以来，昌江县检察院党总支以主动宣传的方式，充分发挥发现人才、培养人才的优势，动员尚未加入党组织的年轻干警，主动向党提交入党申请书。截至目前为止，昌江县党总支根据三个党支部的民主集中评议和推荐，共接收7名同志的入党申请书，拟向县直机关工委报批2名入党重点考察对象转为预备党员，2名预备党员转为正式党员。
　　
　　据了解，在培养入党同志过程中，昌江县检察院党总支不断强化对党员的日常管理。一是事前抓谈心谈话，全面掌握入党同志的思想状况。为掌握全院尚未入党同志的人员情况，要求三个党支部要对本支部所辖部门尚未入党的人员情况要做到“底数清、情况明”，主动找尚未入党的同志进行谈心谈话，及时掌握尚未入党同志的入党动机，对入党动机不纯的同志进行教育感化后，在启动新一轮的谈心谈话，确保每名拟加入党组织的同志思想纯正，做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
　　
　　二是事中查行为举止，时刻关注入党同志的现实作为。对于入党积极分子、重点考察对象、预备党员和正式党员，要求全体人员要以“勇当先锋、做好表率”的标准来要求自己。以检务督察和巡视工作为契机，针对入党同志在检务督察和巡视工作中的种种表现，对于存在问题的入党同志，按照规定启动容错纠错机制，经过民主评议后，继续对入党同志的进一步考察。以此同时，根据培养干部“德、能、勤、绩、廉”的标准，善于在培养入党同志过程中，善于发现好党员、培养好党员，突出以党建带队建的双促进。
　　
　　三是事后看作风表现，动态跟踪入党同志的群众评价。为了防止入党同志在考察期间表现特别好，被批准加入党组织后，可能会出现特权思想和特权现象，就放松对自己的要求和管理，对党的规章制度和纪律要求置之于脑后，全然不顾党员的初心和使命。在这过程中，昌江县检察院党总支要求三个党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的责任担当，不断加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
　　
　　

[责任编辑：刘慧]